Как и зачем создавать комфортную рабочую среду?
Комфортная среда — это не только красивые офисы. Это культура, процессы и подходы, которые делают компанию привлекательной для лучших сотрудников. Давайте же разберёмся, как комфорт может стать двигателем продуктивности и важным инструментом успеха вашей команды
Присоединяйтесь!
Присоединяйтесь!
Онлайн-дискуссия
4 декабря | 19:00 МСК | Бесплатно
Будет интересно:
HRD
Узнаете, как комфорт на работе влияет на удержание сотрудников, вовлечённость и ключевые HR-метрики компании
HRBP
Узнаете, как адаптировать рабочие условия под запросы сотрудников разных поколений
Руководителям
корпоративного обучения
корпоративного обучения
Поймёте, как повысить продуктивность и мотивацию сотрудников с помощью корпоративной среды
Руководителям всех уровней
Узнаете, как небольшие изменения в организации работы повышают вовлечённость сотрудников и помогают сохранить в компании ценные кадры
Миллениалы и зумеры
по-разному понимают комфортную рабочую среду
по-разному понимают комфортную рабочую среду
Если проигнорировать различия в восприятии между двумя поколениями, вовлечённость сотрудников может упасть
- Почему комфорт на работе – это не просто тренд, а стратегическая необходимость?
- Какие инструменты помогут оценить и повысить уровень комфорта в компании?
Формат события
Программа
- Вступление, рассказ об OTUS
- Что такое комфорт на работе в 2024 году
- Комфорт, как фактор удержания сотрудников в компании и конкурентное преимущество
- Роль HRD и HRBP в создании комфортной рабочей среды
- Примеры из практики: успешное внедрение комфортной среды, ошибки при внедрении
- Инструменты и рекомендации
- Ответы на вопросы
19:00 – 20:20
Взаимодействие
Слушаем и обсуждаем: вебинар пройдёт в формате онлайн-дискуссии между двумя спикерами
Отвечаем на вопросы: вы можете задать вопрос спикеру прямо сейчас. На самые интересные вопросы ответим в конце вебинара
Отвечаем на вопросы: вы можете задать вопрос спикеру прямо сейчас. На самые интересные вопросы ответим в конце вебинара
Cпикеры
HR бизнес-партнёр в НЛМК-ИТ, карьерный консультант
Дарья Горбатова
13+ лет в управлении персоналом. Начинала HR-специалистом, работала тренинг-менеджером, затем HRG, а последние 8 лет занимает позицию HRBP. Сотрудничала с компаниями: «Inditex», «Ашан», «Ригла», «Цемрос», «Docrobot», ОТР-2000
IT HR в МТС Digital
Анастасия Лоскутова
7+ лет в сфере HR и трудовых отношений. Работала в Яндексе, международных кадровых агентствах и небольших стартапах. С нуля выстраивает HR-процессы
Ведущий
Александр Баймышев
- Ведущий флагманских событий по всей России
- Более 4 лет опыта в сфере образования
Быстрей к успеху придёт тот,
Кто скидку нашу заберёт
Кто скидку нашу заберёт
Скидка 5% на любой курс OTUS
Бонус!
Чек-лист для адаптации корпоративной среды под новые ожидания сотрудников
Результаты вебинара
Поймёте, как учитывать ожидания разных поколений в HR-стратегии
Сможете повысить продуктивность работы с помощью комфортной среды
Узнаете, как измерить уровень комфорта сотрудников в вашей компании
Поймёте, как адаптировать рабочую среду под запросы сотрудников
OTUS – это
170+
курсов
9
направлений в IT
621
преподаватель
350
компаний-клиентов
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду!
Наши курсы верифицированы крупными игроками IT-рынка
Студенты могут консультироваться не только с преподавателями, но и с профсообществом
Выпускники получают сертификат о прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
Мы проверяем знания студентов перед началом обучения и после его завершения
Вы получаете доступ к простому и удобному личному кабинету компании со статистикой по обучению сотрудников
Ежегодно мы выпускаем 40−50 курсов с актуальными инструментами и практиками
Записаться на вебинар
Свяжемся с вами, чтобы подтвердить регистрацию, а ещё — пришлём напоминание о мероприятии
Дата: 4 декабря
Время: 19:00 МСК
Регистрация бесплатная
© 2024 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru
help@otus.ru