Конкуренция за айтишников очень высока, и компании без сильного HR-бренда уже не привлечь сотрудников исключительно гигиеническими факторами. Страховки, скидки в спортзалы, доставка еды или оплаченное такси до дома – это очень хорошо, но, очень быстро сотрудники перестают быть счастливыми и уходят. Один из способов управления уровнем счастья сотрудников – это программы Well-being.
Именно про данные программы поговорим на вебинаре с коллегами из OTUS и Сберлогистика!
Именно про данные программы поговорим на вебинаре с коллегами из OTUS и Сберлогистика!
Спикеры вебинара:
Кирилл Лавренюк
IT HR бизнес-партнер в Сберлогистике (e-com Сбера)
– В сфере HR более 10 лет
– За время работы выполнял такие роли, как системный аналитик HR-процессов, Team Lead IT-подбора, Руководитель HR-проектов и HR бизнес-партнер в крупных промышленных и операционных компаниях.
– Успешно реализовал крупные HR-проекты: Лидерская программа развития, Корпоративный университет, Бесшовная автоматизация HR-процессов и пр.
– Опыт преподавательской деятельности 5 лет. Участник более 10 научных исследований и автор более 50 публикаций по HR.
Могу рассказать, как выстроить систему HR бизнес-партнерства с «нуля» и трансформировать HR-процессы в сторону повышения их эффективности и уровня счастья заказчиков!
– За время работы выполнял такие роли, как системный аналитик HR-процессов, Team Lead IT-подбора, Руководитель HR-проектов и HR бизнес-партнер в крупных промышленных и операционных компаниях.
– Успешно реализовал крупные HR-проекты: Лидерская программа развития, Корпоративный университет, Бесшовная автоматизация HR-процессов и пр.
– Опыт преподавательской деятельности 5 лет. Участник более 10 научных исследований и автор более 50 публикаций по HR.
Могу рассказать, как выстроить систему HR бизнес-партнерства с «нуля» и трансформировать HR-процессы в сторону повышения их эффективности и уровня счастья заказчиков!
Дарья Уакина
Коммерческий директор и преподаватель курсов OTUS
– Окончила факультет социальной психологии МГППУ
– Опыт B2B, B2C продаж более 13 лет в сфере продажи услуг и более 10 лет в сфере дополнительного образования
– Имеет опыт построения коммерческих отделов с нуля
– Успешный опыт внедрения масштабируемых систем и бизнес процессов
– Последние 4 года возглавляет коммерческий блок в
OTUS онлайн-образование
– Опыт B2B, B2C продаж более 13 лет в сфере продажи услуг и более 10 лет в сфере дополнительного образования
– Имеет опыт построения коммерческих отделов с нуля
– Успешный опыт внедрения масштабируемых систем и бизнес процессов
– Последние 4 года возглавляет коммерческий блок в
OTUS онлайн-образование
На вебинаре мы обсудим:
Какие современные тренды в well-being полезны для специалистов из IT и как создать гибкие well-being программы
Как приспособить команду к постоянным мировым изменениям за счет реализации концепции life-long learning
Как формировать благоприятную и открытую корпоративную среду для IT-команд и как она влияет на психологический климат в команде
Как уровень благополучия в команде влияет на результаты команд IT-специалистов и бизнеса в целом
Кому будет полезно:
HR и IT-рекрутерам
HR Business Partners и собственникам бизнеса
Руководителям команд разработки
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду! 130+ курсов для IT-специалистов таких направлений, как: программирование, тестирование, инфраструктура, информационная безопасность, управление и Data Science. 300 компаний уже обучают у нас сотрудников.
© 2022 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru
help@otus.ru