Токсичные кандидаты – как быть и всегда ли отказывать?
Бесплатный эфир для рекрутеров и тимлидов, задействованных в найме, которые хотят отличать действительно токсичных кандидатов от плохо подготовленных.
Онлайн-митап
29 ноября | 19:00 МСК
Эксперт
Елизавета Успенская — Head of HR Pragmatica и Co-founder Soft Setters
Елизавета Успенская — Head of HR Pragmatica и Co-founder Soft Setters
Особая коммуникация или возможные проблемы
Согласно исследованию Harvard Business School, 12% причин ухода сотрудников из компаний является токсичная среда. Сейчас все команды фокусируются на культуре и развитии мягких навыков, но это не исключает кейсы, когда кандидат обладает феноменальными знаниями, но в общении заметны сложности. И когда такие «токсики» попадают в команду, это может плохо сказаться на всех.
?
Как распознать токсичных кандидатов до того, как они покажут себя в работе?
Какие существуют инструменты и фреймворки работы с «токсиками» до и после найма?
Спикер встречи:
Елизавета Успенская
Head of HR Pragmatica
– Более 5 лет занимается IT-рекрутингом/HR.
– ex-IT-рекрутер в Nimax и HR направлений разработки и UX/UI дизайна
– Специализируется на подборе разработчиков, проджектов, тестировщиков, дизайнеров, проектировщиков
– Практикующий коуч ICF
– Считает, что одни из самых интересных задач - это онбординг, адаптация и дальнейшая работа со специалистом и командой.
– ex-IT-рекрутер в Nimax и HR направлений разработки и UX/UI дизайна
– Специализируется на подборе разработчиков, проджектов, тестировщиков, дизайнеров, проектировщиков
– Практикующий коуч ICF
– Считает, что одни из самых интересных задач - это онбординг, адаптация и дальнейшая работа со специалистом и командой.
Топ–5 вопросов, которые помогут выявить токсичного кандидата
Как давать здоровую обратную связь токсику, чтобы не навредить HR – бренду
В рамках встречи вы узнаете:
Как реагировать, если чувствуете, что вас смущает реакция или ответ кандидата?
3 фреймворка, как грамотно вырулить из диалога, который становится токсичным
Зарегистрируйтесь сейчас и мы отправим бесплатную Карту ключевых компетенций IT-специалистов по грейдам
Кому будет полезно:
Опытным разработчикам
Тимлидам и менеджерам, которые участвуют в найме
IT – рекрутерам и HRBP
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы не пропустить эфир
И нанимайте лучших кандидатов в команду.
Мы пришлем вам напоминание перед стартом эфира, чтобы вы ничего не пропустили.
Мы пришлем вам напоминание перед стартом эфира, чтобы вы ничего не пропустили.
Дата: 29 ноября
Время: 19:00 по МСК
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду! 130+ курсов для IT-специалистов таких направлений, как программирование, тестирование, инфраструктура, информационная безопасность, управление и Data Science. 300 компаний уже обучают у нас сотрудников.
© 2023 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru
help@otus.ru