Как распределять роли в IT-команде для повышения производительности?
Производительность падает, когда сотрудник играет чужую роль
Не увольнять, а перераспределять
Cейчас многие команды стремятся повысить эффективность разработки исключительно с помощью модных фреймворков и AI. Лишь единицы понимают: технологические новинки сами по себе не помогут. Сначала нужно перераспределить роли и ответственность так, чтобы каждый человек оказался на своём месте
Почему проект горит?
Потому что ты тимлид.
Быстрей к успеху придёт тот, Кто скидку нашу заберёт
Научитесь оценивать возможности команды, исходя из качеств и особенностей ваших сотрудников
Поймёте, как эффективно распределять роли в соответствии с типами сотрудников
Узнаете, как собрать и сохранить эффективную команду
Познакомитесь с видами командных ролей, сможете успешно подобрать кандидата на нужную позицию
А также изучите примеры из практики и получите эксклюзивные материалы
Тайные знания
Приглашаем на вебинар
Избранные
Опытных и начинающих тимлидов
CTO, CIO
Менеджеров проектов и продуктов
Руководителей IT-отделов
Эйчаров
Михаил Савинов
СТО в компании «Мокка»
Гуру
Управлял командой из 120+ специалистов. Внедрял проекты в 10 ведущих мировых банках: Morgan Stanley, Credit Suisse, China Construction Bank, Banca Intesa