Таланты в компании: как внутренний найм меняет правила игры
Две актуальные проблемы бизнеса – найм и удержание. Демографическая яма провоцирует конкуренцию за сотрудников, а конкуренция – частые кадровые переходы. Как же эффективно удерживать ключевых специалистов? Здесь вам поможет Talent Management: стратегия управления талантами.
Присоединяйтесь!
Присоединяйтесь!
Онлайн-встреча
23 января | 19:00 МСК | Бесплатно
Будет интересно:
HRD
Поймёте, какие бизнес-задачи компании можно решать с помощью стратегии управления талантами
HRBP
Узнаете, какую пользу вашему отделу может принести стратегия управления талантами
Эйчарам
Узнаете, как запустить стратегию управление талантами в вашей компании
Мощный инструмент в умелых руках
Управление талантами – это прозрачные карьерные треки, выгода для ключевых сотрудников и конкурентное преимущество на рынке.
Осталось только всё правильно запустить
Осталось только всё правильно запустить
- Где нельзя запускать эту стратегию?
- На основе каких данных запускать можно?
- Как организован сам процесс управления талантами?
Формат события
Программа
- Вступление, рассказ об OTUS
- Управление талантами и бизнес-задачи, которые можно решать с его помощью
- Вопрос-ответ
- Бенчмарки и тренды в управлении талантами
- Вопрос-ответ
- Фрейм для создания сквозной карты процессов и запуска управления талантами в компании
- Вопрос-ответ
- Заключение, бонусы для участников
19:00 – 20:20
Взаимодействие
Отвечаем на вопросы: вы можете задать вопрос спикеру прямо сейчас.
На самые интересные вопросы cпикер ответит во время вебинара
На самые интересные вопросы cпикер ответит во время вебинара
Cпикер
Менеджер по управлению талантами в Яндексе
Кирилл Лавренюк
В HR 11+ лет. Был HR-аналитиком, тимлидом IT-подбора, руководителем HR-проектов и IT HR бизнес-партнёром. Успешно реализовал крупные региональные и федеральные HR-проекты. Знает, как трансформировать HR-процессы и с нуля строить систему HR бизнес-партнёрства
Ведущий
Александр Баймышев
- Ведущий флагманских событий по всей России
- Более 4 лет опыта в сфере образования
Быстрей к успеху придёт тот,
Кто скидку нашу заберёт
Кто скидку нашу заберёт
Скидка 5% на любой курс OTUS
Бонус!
Инфографика «Преимущества внутреннего найма: статистика и факты»
Результаты вебинара
Узнаете, какие бизнес-задачи помогает решать управление талантами
Выясните, как оперативно запустить и автоматизировать управление талантами
Поймёте, как выглядит сквозная карта процессов
Определите, что именно мешает внедрить стратегию управления талантами
DevRel
После вебинара вы можете записаться на курс со скидкой
5%
Курс может оплатить ваш работодатель: целиком, или разделив оплату с вами
Переходите в Tech PR: разрабатывайте стратегии продвижения, организуйте мероприятия, создавайте контент
OTUS – это
170+
курсов
9
направлений в IT
621
преподаватель
350
компаний-клиентов
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду!
Наши курсы верифицированы крупными игроками IT-рынка
Студенты могут консультироваться не только с преподавателями, но и с профсообществом
Выпускники получают сертификат о прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
Мы проверяем знания студентов перед началом обучения и после его завершения
Вы получаете доступ к простому и удобному личному кабинету компании со статистикой по обучению сотрудников
Ежегодно мы выпускаем 40−50 курсов с актуальными инструментами и практиками
Записаться на вебинар
Свяжемся с вами, чтобы подтвердить регистрацию, а ещё — пришлём напоминание о мероприятии
Дата: 23 января
Время: 19:00 МСК
Регистрация бесплатная
© 2025 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru
help@otus.ru