10 шагов к снижению текучки
Что обходится дороже найма разработчика?
Увольнение.
Поэтому сейчас каждая IT-компания борется за «снижение текучести персонала». То есть чтобы бежали к ним, а не от них. Но методы удержания в компании бывают разными. Встречаются и такие, которые дают эффект обратный ожидаемому.
А о методах, которые действительно помогают уменьшить число увольнений, вы узнаете на этой встрече.
Присоединяйтесь!
Увольнение.
Поэтому сейчас каждая IT-компания борется за «снижение текучести персонала». То есть чтобы бежали к ним, а не от них. Но методы удержания в компании бывают разными. Встречаются и такие, которые дают эффект обратный ожидаемому.
А о методах, которые действительно помогают уменьшить число увольнений, вы узнаете на этой встрече.
Присоединяйтесь!
Онлайн-встреча
18 сентября | 19:00 МСК | Бесплатно
Будет полезно:
Начинающим и действующим эйчарам и HRG
Узнаете новые инструменты по снижению оттока персонала
Руководителям всех уровней в IT
Узнаете, как предупредить увольнение сотрудника; поймёте, кого стоит удерживать, а кого лучше отпустить
По статистике 13% текучести в IT-команиях считаются нормой
Но компания компании рознь. Поэтому руководителю и эйчару стоит детально разобраться в причинах оттока из конкретной организации
- Какие инструменты помогут снизить текучесть?
- Как определить, нужно ли удерживать сотрудника?
- Какова роль HR в удержании сотрудника?
- Какой отток кадров можно считать нормальным и может ли тут быть «норма»?
Ведущие
Сертифицированный карьерный консультант. Более 13 лет работает в области управления персоналом. Начинала, как HR-специалист, работала тренинг-менеджером, затем HRG, а последние 8 лет (пять из которых — в сфере IT) занимает позицию HRBP. Сотрудничала с компаниями: «Inditex», «Ашан», «Ригла» (аптечная сеть), «Цемрос», «Docrobot» (e-com), ОТР-2000
Ведущий
— Более 4 лет опыта в сфере образования
— Ведущий флагманских событий по всей России
— Ведущий флагманских событий по всей России
Александр Баймышев
Спикер
Дарья Горбатова
IT HRBP в НЛМК-ИТ
После вебинара
Получите презентацию с 10 проверенными инструментами для удержания сотрудников
Будете лучше понимать мотивацию сотрудников
Заранее сможете принять меры по снижению текучести
Поймёте, какой эффект на бизнес оказывает текучесть кадров
OTUS – это
170+
курсов
9
направлений в IT
621
преподаватель
350
компаний-клиентов
Записаться на вебинар
Свяжемся с вами, чтобы подтвердить регистрацию, а ещё — пришлём напоминание о мероприятии
Дата: 18 сентября
Время: 19:00 МСК
Регистрация бесплатная
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду!
Наши курсы верифицированы крупными игроками IT-рынка
Студенты могут консультироваться не только с преподавателями, но и с профсообществом
Выпускники получают сертификат о прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
Мы проверяем знания студентов перед началом обучения и после его завершения
Вы получаете доступ к простому и удобному личному кабинету компании со статистикой по обучению сотрудников
Ежегодно мы выпускаем 40−50 курсов с актуальными инструментами и практиками
© 2024 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru
help@otus.ru