Корпоративная культура в гибридных и удалённых командах
Возможна ли корпоративная культура на расстоянии?
Культура – это идея. Идея овладевает коллективом, когда его участники находятся в одной среде.
Одно дело, когда такая среда реальна, но что если она виртуальная?
О том, как лучше мотивировать и вовлекать в работу сотрудников на удалёнке – узнаете на нашей встрече
Уже необязательно собирать людей в офисе, чтобы наладить работу.
Для бизнеса – это большая экономия. И большая проблема.
Люди – существа социальные и сообща работают продуктивнее.
Поэтому при массовом переходе на удалёнку вы рискуете получить не «распределённый» рабочий коллектив, а множество одиночек
Как поднять мотивацию и вовлечённость сотрудников, работающих удалённо?
Как выстроить коммуникацию между удалёнными и офисными сотрудниками?
Как управлять рабочим временем?
Как распределять задачи?
Бонус для участников! Скидка 5% на любой курс OTUS
Адаптация корпоративной культуры к гибридному формату работы
В программе
Эффективное взаимодействие сотрудников в гибридно-удалённых командах
Стратегии мотивации и вовлечения удалённых сотрудников
Подходы к управлению задачами и временем в гибридных командах
Будет интересно
Руководителям удалённых и гибридных команд
Менеджерам удалённых и гибридных команд
Корпоративным тренерам
Сотрудникам на удалёнке
Тем, кто работает в гибридном формате
Специалистам по внутренним коммуникациям
Эйчарам
Записаться на вебинар
Свяжемся с вами, чтобы подтвердить регистрацию, а ещё – пришлём напоминание о мероприятии
Дата: 10июля
Время: 19:00 МСК
Регистрация бесплатная
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Поможем вашей компании развивать команду! 130+ курсов для IT-специалистов таких направлений, как программирование, тестирование, инфраструктура, информационная безопасность, управление и Data Science. 300 компаний уже обучают у нас сотрудников.