Тревожные сигналы при общении с кандидатом

Онлайн-митап

Cпикер:
Лиза Успенская —
HRD в Pragmatica

• Как понять настоящую мотивацию кандидата?
• Как проанализировать последствия, которые повлекут за собой те или иные качества будущего сотрудника?

Давайте разберёмся на вебинаре!

Ожидания и реальность

Есть ожидания кандидата от вашей компании.Есть ваши ожидания от кандидата. А есть – объективная реальность, где мотивация кандидата может просто не совпадать с ценностями и подходами организации. Однако сам кандидат может это тщательно скрывать.

Вы сможете избежать

пустой траты ресурсов компании

стратегических просчётов при формировании отделов разработки

траты времени на неподходящих кандидатов

Кто спикер?

Лиза Успенская

HRD в Pragmatica

– Сооснователь компании «Soft Setters» (внештатная backend-разработка)
– Работала IT-рекрутером и HR в digital-агентстве «Nimax»
– Ведёт канал ЛИЗА УСПЕНСКАЯ| МИР HR В IT

На встрече вы узнаете:

Какие вопросы и как именно задавать кандидату

Какими бывают «красные флаги» на собеседованиях в IT-компании

Какими инструментами для анализа красных флагов можно воспользоваться

Кому будет полезно?

HR-специалистам

Управленцам

Cможете создать профессиональную и мотивированную команду, которая обеспечит рост бизнеса

Сможете определять ценных соискателей и способствовать формированию штата, разделяющего интересы компании

Рекрутерам

Сможете определять тревожные признаки и не тратить время на неподходящих кандидатов