Бесплатный эфир для рекрутеров и нанимающих менеджеров в IT, которые хотят привлечь лучших специалистов и не потратить на это миллионы лет и денег.
Спикер Дарья Горбатова — IT HRBP с опытом в HR более 13 лет.
Что ключевое в найме сейчас и почему в команды больших корпораций идут даже за небольшие деньги?
• Как закрывать вакансии в IT, минуя 9 кругов ада?
• Как выбирают оффер востребованные кандидаты?
Будем разбирать от и до на эфире!
Хорошие IT-спецы привыкли к постоянному хантингу и большому количеству предложений, поэтому просто щедрым вознаграждением тут уже не отделаешься. Важны не только составляющие оффера, но и нематериальные аспекты, ценности и корпоративная культура компании.
Слабый бренд работодателя может привести к:
Потере позиций бизнеса на рынке конкурентов
Сильной текучке кадров и высоким костам на найм
Проблемам с мотивацией и культурой в команде
Кто спикер?
Дарья Горбатова
IT HRBP НЛМК-ИТ и Карьерный консультант
– Более 13 лет в управлении персоналом. – Сотрудничала с компаниями: «Inditex», «Ашан», аптечная сеть «Ригла», «Цемрос», «Docrobot» (e-com), ОТР-2000, NLMK-IT. – Сертифицированный карьерный консультант.
В рамках встречи вы узнаете:
Топ-5 нематериальных аспектов, которые выделяют кандидаты при выборе компании
Как расписать Job Discription, который зацепит не только джуна, но и опытного спеца
Как раскрыть ценности и идею компании четко и емко, если у вас нет EVP
Лучшие каналы для поиска сотрудников в IT помимо hh.ru
Всем участникам встречи мы направим бесплатный чек-лист «Есть ли в вашей команде корпоративная культура?»
Поможем вашей компании развивать команду! 140+ курсов для IT-специалистов таких направлений, как: программирование, тестирование, администрирование, информационная безопасность, управление и Data Science. 300 компаний уже обучают у нас сотрудников.