Найм в IT: чем российский подход отличается от западного?
Задумайтесь: стоит ли копировать HR-подход Google, если весь ваш бюджет на рекрутинг равен их недельным расходам на «кофе-брейк»? Если вы чувствуете, что найм превращается в поиск волшебного единорога на «Хедхантере», а модные HR-приёмы – не работают, приходите на наш вебинар. Поговорим о том, какие практики западного и российского найма действительно эффективны.

HR без скучных теорий и магии «найма по фэншую»

Присоединяйтесь!
Онлайн-встреча
Записаться на вебинар
5 марта | 19:00 МСК | Бесплатно
Будет интересно:
HRD, CHRO,
топ-менеджерам
Разберётесь, какие стратегии найма действительно работают в долгосрочной перспективе
Эйчарам
Узнаете, какие инструменты реально помогают привлекать и удерживать лучших кандидатов
IT-рекрутерам
Разберётесь в западных и российских подходах к найму; поймёте, какие методики применять в вашей компании
Руководителям IT-команд
Научитесь управлять вовлечённостью сотрудников и создавать сильные команды
Важно понять, куда движется рынок
Google выстраивает найм как научную дисциплину: тесты, глубинные интервью, вдумчивая оценка гибких навыков

Яндекс растит кадры внутри компании, а Сбер строит HR-экосистему с курсами, оценками и карьерными треками
  • Что будет, если игнорировать корпоративную культуру?

  • Почему метод «просто наймём больше рекрутеров» не работает?
Формат события
Программа
  • Знакомство с OTUS
  • Вступление. Почему найм в IT – это не просто поиск, а стратегия?
  • Западный vs российский найм: ключевые различия
  • Вопрос-ответ
  • Что делают Google, Amazon и OpenAI, а что – Яндекс, VK и Сбер?
  • Эффективное распределение ролей
  • Вопрос-ответ
  • Автоматизация и AI в рекрутинге: кто выиграет?
  • Заключение, бонусы для участников
19:00 – 20:00
Взаимодействие
Отвечаем на вопросы: вы можете задать вопрос спикеру прямо сейчас.

На самые интересные вопросы cпикер ответит во время вебинара
Написать спикеру
Cпикер
ex Яндекс (Lead IT Recruiter)
Илья Морозов
Превращает HR-отдел в стратегического партнёра компании, продумывает карьерные маршруты сотрудников, создаёт карьерные планы. Специализируется на стратегическом мышлении, управлении изменениями, аналитике данных, межкультурной коммуникации, проектном менеджменте
Ведущий
Ведущий
Алина Баширова
- Менеджер образовательных продуктов
- 6 лет в сфере обучения и развития
- Сертифицированный спикер GSF
Быстрей к успеху придёт тот,
Кто скидку нашу заберёт
Получить скидку и бонус
Скидка 5% на любой курс OTUS
Бонус!
Чек-лист "Как оценить IT-кандидата за 30 минут: вопросы, тесты, методики"
Результаты вебинара
Узнаете, почему западные и российские IT-компании по-разному подходят к найму
Выясните, какие HR-методы работают лучше всего в зависимости от масштаба компании
Разгадаете секрет эффективности Google, OpenAI и Amazon в подборе и удержании сотрудников
Поймёте, как адаптировать лучшие практики, а не создавать Франкенштейна из HR-инструментов
OTUS – это
170+
курсов
9
направлений в IT
621
преподаватель
350
компаний-клиентов
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
Подробнее
Поможем вашей компании развивать команду!
Наши курсы верифицированы крупными игроками IT-рынка
Студенты могут консультироваться не только с преподавателями, но и с профсообществом
Выпускники получают сертификат о прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
Мы проверяем знания студентов перед началом обучения и после его завершения
Вы получаете доступ к простому и удобному личному кабинету компании со статистикой по обучению сотрудников
Ежегодно мы выпускаем 40−50 курсов с актуальными инструментами и практиками
Записаться на вебинар
Свяжемся с вами, чтобы подтвердить регистрацию, а ещё — пришлём напоминание о мероприятии
Дата: 5 марта
Время: 19:00 МСК
Регистрация бесплатная
© 2025 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru