Пять лучших практик для развития сотрудников в IT

Бесплатная онлайн-встреча
Присоединиться к вебинару
5 июня | 19:00 МСК | Бесплатно
Что делать, чтобы слова «корпоративное обучение» не вызывали уныния,
а изучение нового вдохновляло сотрудников и вовлекало в работу над целями бизнеса?

Узнаете на нашей встрече!
Cпикер: Дарья Горбатова
HRBP в НЛМК-ИТ
Как бизнесу развивать сотрудников?
Для бизнеса важны три категории: деньги, время, результат.
То есть деньги и время, вложенные в обучение сотрудников, должны приводить к результату для компании. Хотите достичь этого результата?

Cтройте систему обучения правильно
Более 13 лет работает в области управления персоналом. Начинала как HR-специалист, работала тренинг-менеджером, затем HRG, а последние 8 лет (пять из которых — в сфере IT) занимает позицию HRBP. Сотрудничала с компаниями: «Inditex», «Ашан», «Цемрос», «Docrobot» (e-com), ОТР-2000, с аптечной сетью «Ригла».

Сертифицированный карьерный консультант

Навыки: онбординг, карьерное планирование, рекрутмент, оценка и развитие
Дарья Горбатова
HRBP в НЛМК-ИТ
Бонус для участников!
Скидка 5% на любой курс OTUS
Записаться!
Быстрей к успеху придёт тот,
Кто скидку нашу заберёт
В программе:
  • Какие практики обучения применимы в вашей организации?
  • Всегда ли развитие сотрудников — это большие бюджеты?
  • Как актуализировать систему обучения?
  • На что влияет удовлетворенность сотрудников системой обучения в компании?
Будет интересно
Эйчарам и HRG
Поймёте, что можно улучшить
в системе развития персонала
Тимлидам
Поймёте, какие обучающие практики применять в вашей компании
Всем IT-специалистам
Поймёте, как система обучения
влияет на карьерный рост
Не пропустите событие. Регистрируйтесь сейчас
Перед началом встречи мы пришлём вам напоминание.
Участие бесплатное

Дата: 5 июня
Время: 19:00 МСК
© 2024 OTUS
Информация
Об Otus
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru